智聯(lián)招聘日前發(fā)布2021年第四季度《中國企業(yè)招聘薪酬報(bào)告》顯示全國38個(gè)核心城市平均薪酬首次破萬，達(dá)到10111元/月，較去年同期上漲13.3%。其中，福州平均月薪達(dá)8893元，排名第22位

　　智聯(lián)招聘第四季度在線數(shù)據(jù)顯示，今年以來，38城企業(yè)平均招聘薪酬逐季穩(wěn)步上漲，這一定程度反映出，相對于大規(guī)模招聘，企業(yè)越來越傾向于高薪聘請少量優(yōu)秀人才，減少邊際人工成本。四季度正值校招季，各大廠爭相比拼應(yīng)屆生薪資待遇，今年更是刷新歷史水平，這也是薪酬上漲的一個(gè)原因。除此之外，第四季度招聘薪酬中位數(shù)為8001元/月，相較于上季度環(huán)比增長6.6%。眾數(shù)為5001元/月，與上季度薪酬眾數(shù)持平。

　　行業(yè)方面，四季度信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)行業(yè)超過基金/證券/期貨/投資行業(yè)以12826元/月的薪資重回榜首，能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉（12081元/月）環(huán)比上漲12.8%，躍居第4位。另一個(gè)薪資漲幅較高的行業(yè)是外包服務(wù)，由于疫情促進(jìn)企業(yè)對線上信息技術(shù)服務(wù)等外包服務(wù)需求增長，本季度薪資漲幅達(dá)13.3%。另外，教培和旅游業(yè)招聘薪酬較三季度微跌，教培業(yè)受“雙減”政策影響整體招聘需求減少，薪資也有所下降，四季度薪酬環(huán)比下降1%；旅游業(yè)則是受到四季度疫情反撲影響，薪酬下降1.5%。

　　從職業(yè)來看，技術(shù)崗和管理崗薪酬仍然保持較高水平，其中技術(shù)類崗位薪酬漲幅較大，IT管理/項(xiàng)目協(xié)調(diào)崗位的平均薪酬最高，達(dá)到29039元/月，領(lǐng)先第2位高級管理崗位（22441元/月）近7000元。軟件/互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)/系統(tǒng)集成（15509元/月）、硬件開發(fā)（15081元/月）、電子/電器/半導(dǎo)體/儀器儀表（12959元/月）、電信/通信技術(shù)開發(fā)及應(yīng)用（12829元/月）、IT質(zhì)量管理/測試/配置管理（12050元/月）、IT運(yùn)維/技術(shù)支持（10428元/月）薪資環(huán)比漲幅均在6%以上。