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31省份最低工資表公布,福建的情況是→

2023-01-05 15:52:33  來源:中國新聞網(wǎng)  

  1月2日,人社部官網(wǎng)發(fā)布了全國各地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況(截至2023年1月1日),上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到2590元,為全國最高。14個(gè)地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到2000元及以上。

31省份最低工資表公布,福建的情況是→

  全國各地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況(截至2023年1月1日),來自人社部網(wǎng)站

  新年多地上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

  進(jìn)入2023年,又有一些省份提高了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  其中,自2023年1月1日起,河北省實(shí)行新的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)三檔分別為2200元、2000元、1800元,調(diào)整后,對(duì)應(yīng)的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為第一檔每小時(shí)22元,第二檔每小時(shí)20元,第三檔每小時(shí)18元。

  此外,自2023年2月1日起,貴州省最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為一類地區(qū)每月1890元,二類地區(qū)每月1760元,三類地區(qū)每月1660元。非全日制用工的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為一類地區(qū)每小時(shí)19.60元;二類地區(qū)每小時(shí)18.30元;三類地區(qū)每小時(shí)17.20元。

  上海月最低工資2590元 全國最高

  根據(jù)《最低工資規(guī)定》,最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。

  從月最低工資標(biāo)準(zhǔn)來看,上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到2590元,全國居首。其次是深圳,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到2360元,第三名是北京,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到2320元。

  從小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)來看,北京小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為25.3元,為全國最高。

  值得注意的是,上海、北京的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)“含金量”更高,因?yàn)檫@兩個(gè)地區(qū)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不含勞動(dòng)者個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,由用人單位另行繳納。

  14個(gè)地區(qū)月最低工資≥2000元

  從人社部發(fā)布的全國各地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況來看,第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)在2000元及以上的地區(qū)已經(jīng)增加到了14個(gè)。

  這些地區(qū)分別是上海(2590元)、深圳(2360元)、北京(2320元)、廣東(2300元)、江蘇(2280元)、浙江(2280元)、河北(2200元)、天津(2180元)、山東(2100元)、四川(2100元)、重慶(2100元)、福建(2030元)、湖北(2010元)、河南(2000元)。

  一些待遇會(huì)隨最低工資提高而上漲

  最低工資標(biāo)準(zhǔn)的上漲,有哪些好處呢?誰會(huì)受益呢?

  直接受益者是低收入勞動(dòng)者。中國勞動(dòng)學(xué)會(huì)特約研究員蘇海南對(duì)記者表示,最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào),對(duì)保障和改善低收入工薪勞動(dòng)者及其贍養(yǎng)人口的基本生活非常重要,同時(shí)也會(huì)帶動(dòng)其他崗位工資水平、加班工資計(jì)算基數(shù)等提高。

  另外,一些與最低工資標(biāo)準(zhǔn)掛鉤的待遇也會(huì)隨著最低工資標(biāo)準(zhǔn)的上漲而提高,包括失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、試用期的工資以及單位停工、停業(yè)等情況下職工的基本生活費(fèi),等等。

  比如,各省(自治區(qū)、直轄市)要根據(jù)本地實(shí)際,逐步將失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)提高至最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90%。

  根據(jù)勞動(dòng)合同法,勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

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