11月27日上午，福州市委人才辦、福州市人才發(fā)展集團一行4人赴杭州市行政服務中心考察“互聯(lián)網+人才服務”、“人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”、行政審批制度改革等工作。

　　考察團現場體驗了“杭州辦事服務”綜合自助機的功能演示和辦事流程，并深入走訪了商事登記、便民服務等綜合窗口，現場觀看商事登記“一網通”系統(tǒng)，聽取了杭州市行政服務中心有關“最多跑一次”改革的工作情況，并詳細了解杭州市“互聯(lián)網+人才服務”等方面的經驗做法。

　　據了解，近年來，杭州市行政服務中心充分發(fā)揮自身的資源優(yōu)勢和集聚效應，認真履行“最多跑一次”改革的試驗田和主陣地職責，實現了辦事場景從物理大廳向自助辦理、移動辦理的轉變，群眾和企業(yè)辦事越來越便捷。當前，杭州“最多跑一次”改革已進入新階段，并提出“跑一次是底線，一次不用跑是常態(tài)，跑多次是例外”的服務模式，其初心是落實以人民為中心的發(fā)展思想，其要義是推進治理體系和治理能力現代化。

　　福州市委人才辦執(zhí)行副主任陳劍雄對杭州市行政服務中心優(yōu)質高效的服務模式表示贊賞，同時指出這就是一場城市競爭力的賽跑，一場高質量發(fā)展的賽跑。誰在這場賽跑中動作更快、跑得更遠、服務更優(yōu)，誰就將在吸引高質量發(fā)展所需要的人才、激活高質量發(fā)展的創(chuàng)新動力、釋放高質量發(fā)展的潛力等方面搶占先機！

　　福州市人才發(fā)展集團黨委書記、董事長郭勇指出，福州市人才服務工作要借鑒杭州市行政服務中心服務理念與先進經驗，將此次考察所學融入到福州市“人才一趟不用跑”的人才服務模式中，進一步找準“人才一趟不用跑”服務模式的堵點、難點、痛點，真正實現信息跑，專員跑，人才一趟不用跑，共同把福州市“人才一趟不用跑”這一金字招牌擦得更亮。