10月9日，繼市人才集團成立一周年工作總結和任務攻堅部署動員會后，集團黨委對集團2020年第四季度重點任務進行再動員、再部署、再沖刺。集團所屬三家子公司、集團各部室、市人才公寓（東二環(huán)）、高新區(qū)人才公寓、金山科技企業(yè)孵化器、濱海留創(chuàng)園相關負責人參會。

　　會上，市人才集團黨委書記、董事長郭勇傳達學習了市委專題務虛會議精神。

　　會議強調

　　要深入學習貫徹習近平總書記重要講話重要指示批示精神，落實落細省委、省政府、市委、市政府部署要求，鉚足干勁，咬定目標，全力沖刺集團第四季度任務目標。

　　隨后，郭勇傳達了市委常委、組織部長吳深生對市人才集團成立一年以來主要工作的點評，根據吳部長的批示精神，市人才集團所屬各企業(yè)、集團各部室負責人圍繞集團下達經營業(yè)績指標，以項目為抓手，深化“服務人才、服務發(fā)展”目標，匯報了集團各板塊2020年第四季度項目責任清單。

　　集團各分管領導根據各板塊負責人匯報情況逐一點評，并進一步細化集團第四季度重點任務。

　　市人才集團董事、總經理鄒勇志總結集團第四季度重點項目謀劃情況，提出三點要求——

　　一是堅定發(fā)展信心，市人才集團作為市委、市政府實施人才強市戰(zhàn)略的重要平臺，自成立以來，集團的人才隊伍不斷壯大，業(yè)務版圖也在不斷拓展；

　　二是重整旗鼓再出發(fā)，集團成立一周年以來，取得一定成績，但業(yè)務還需再夯實，產業(yè)還需進一步拓展；

　　三是立足實際強化聯(lián)動，進一步理順集團發(fā)展思路、發(fā)展規(guī)劃，編制好集團“十四五”規(guī)劃，以更加務實有力的舉措、更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)加快推進集團第四季度各項工作。

　　市人才集團黨委書記、董事長郭勇全面點評市人才集團第四季度項目安排，作出全面部署：

　　一是充分發(fā)揮黨建引領、勇于參與市場競爭，對標先進找差距、夯實業(yè)務補短板；

　　二是提振精神，加強謀劃，整合集團業(yè)務資源，全面開展業(yè)務梳理和整合工作，建立協(xié)同合作機制，提升戰(zhàn)斗力，提高集團利潤水平；

　　三是完善績效考核、長效激勵機制，激活集團內部延伸動力，走一條具有人才集團特色的發(fā)展道路；

　　四是外拓業(yè)務，強化內功，規(guī)范管理，保障集團經營有序運轉，打通產業(yè)鏈條，強化人才服務與業(yè)務聯(lián)動，提升集團整體戰(zhàn)斗力，為促進我市高質量發(fā)展趕超提供人才力量和智力支撐。