近年來，我省大力弘揚勞模精神、工匠精神，創(chuàng)新培育機制，健全培育體系，專業(yè)技術(shù)人才和技能人才隊伍建設(shè)持續(xù)加強。目前全省專業(yè)技術(shù)人才總量達291萬人，技能人才總量達664萬人。

　　去年，我省實施職業(yè)技能提升行動，全年開展補貼性培訓(xùn)超80萬人次。推進職業(yè)培訓(xùn)券相關(guān)工作，發(fā)券用券量均超額完成計劃數(shù)且居全國前列。支持各地建設(shè)12家省級工業(yè)（產(chǎn)業(yè)）園區(qū)職業(yè)技能提升中心，新建60個省級技能大師工作室，新增全國技術(shù)能手33名、省級技術(shù)能手57名。同時，各地采取“企校雙制、工學(xué)一體”“首席技師”遴選等多種培養(yǎng)模式，加強技能人才隊伍建設(shè)。

　　我省推行職業(yè)技能等級認定，構(gòu)建多元化技能人才評價體系，去年共組織14.22萬人次職業(yè)資格評價與職業(yè)技能等級認定，11.15萬人次取得相應(yīng)證書。各地積極暢通評價渠道，創(chuàng)新評價方式，積極支持技能人才成長。同時，加大技工院校投入力度，不斷提高技工院校辦學(xué)層次和水平，全省現(xiàn)有技工院校65所，在校生達12萬人。

　　省人社廳有關(guān)負責(zé)人表示——

　　今年我省將深入實施“技能福建”行動，著力培養(yǎng)創(chuàng)新型、應(yīng)用型技能人才。加快人工智能、集成電路、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、智能制造等領(lǐng)域人才培養(yǎng)，探索采取積分制和工程師團體評價等方式，選拔支持一批卓越工程師。繼續(xù)實施職業(yè)技能提升行動，支持建設(shè)一批高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室。健全以職業(yè)資格評價、職業(yè)技能等級認定和專項職業(yè)能力考核等為主要內(nèi)容的技能人才評價制度，推動企業(yè)自主開展技能人才評價，推行社會化職業(yè)技能等級認定。