福州通知！這些人可申請補貼↓↓

近日，福州市人社局最新發(fā)布關于印發(fā)《企業(yè)開展共享用工獎補實施細則》的通知，跟隨小編一起來看看實施細則吧！

企業(yè)開展共享用工獎補實施細則

一、補貼對象及條件 

2022年2月1日至12月31日期間，通過共享用工形式將本企業(yè)富余勞動力安排到缺工企業(yè)的各類非人力資源機構企業(yè)（以下稱原企業(yè)）。員工在共享用工開展期間不改變原企業(yè)與勞動者之間的勞動關系。

二、補貼標準

原企業(yè)通過共享用工形式安排員工到接收企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)1個月以上的，按每人500元標準予以原企業(yè)補助。員工穩(wěn)定就業(yè)1個月以入職后工資憑證為依據(jù)，工資憑證是指接收企業(yè)發(fā)放共享員工工資銀行流水明細。單家企業(yè)獎補資金上限為20萬元。

三、申請流程

1.發(fā)布勞動力余缺信息：開展共享用工前，企業(yè)雙方登錄福州市人力資源市場網(wǎng)共享用工平臺，發(fā)布用工余缺信息。

2.簽訂協(xié)議：開展共享用工前，企業(yè)雙方應簽訂合作協(xié)議，約定共享用工數(shù)量、時間、工作地點、工作內容、休息、勞動保護條件、勞動報酬標準和支付時間與方式、食宿安排、可以退回勞動者的情形、勞動者發(fā)生工傷后的責任劃分和補償辦法以及交通等費用結算等。

3.備案：原企業(yè)應向注冊地的縣（市）區(qū)、高新區(qū)公共就業(yè)服務機構備案，提交《共享用工備案申請表》（附件1）、與接收企業(yè)簽訂的共享用工協(xié)議書。

4.審核撥付：原企業(yè)提交《共享用工員工穩(wěn)定就業(yè)補助申請表》（附件2）、《員工花名冊》（附件3）和工資憑證。各縣（市）區(qū)公共就業(yè)服務機構對申請材料進行初審，經(jīng)同級人社局復核并進行公示后，向同級財政局申請資金。財政部門撥付資金后，公共就業(yè)人才服務機構通過銀行轉賬方式發(fā)放。