9月13日上午，2022年鼓樓區(qū)委人才工作領導小組第一次會議召開，鼓樓區(qū)委書記、區(qū)委人才工作領導小組組長黃建新主持會議并講話。

　　會議傳達了市委人才工作領導小組會議精神，研究了鼓樓區(qū)初步貫徹意見。

　　黃建新充分肯定了上半年鼓樓區(qū)人才工作取得的成績，并指出人才是引領發(fā)展的第一資源，全力打造現(xiàn)代化國際城市“最美窗口”，關鍵靠人才。要牢牢把握人才引領發(fā)展的戰(zhàn)略地位，深化對當前人才工作形勢的判斷，堅決扛起建設人才強區(qū)的使命擔當，真正把“第一資源”轉(zhuǎn)化為鼓樓高質(zhì)量發(fā)展的“第一引擎”。

　　黃建新強調(diào)，要深入學習貫徹習近平總書記關于新時代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，不唯地域引進人才，不求所有開發(fā)人才，不拘一格用好人才，全力打造人才高地，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

　　一要在精準引才上多做文章。圍繞光電信息、新能源等7條重點產(chǎn)業(yè)鏈和“高精尖缺”領域，持續(xù)完善引才引智政策，豐富人才柔性引進和全職引進渠道，讓各方英才向鼓樓涌流集聚。鼓樓區(qū)委組織部和人社、教育、衛(wèi)健、工信、數(shù)字辦等部門要各自牽頭，加快出臺“才聚首善 智匯鼓樓”人才政策“1+1+N”體系，構(gòu)建層次分明、梯次銜接、領域全面的人才認定和評價體系。

　　二要在科學用才上多出真招。堅持把搭建各類人才發(fā)展平臺作為招攬人才的“催化劑”，主動融入全市科創(chuàng)走廊建設大局，大力支持龍頭企業(yè)建設一批國家級、省級重點實驗室、工程研究中心、企業(yè)技術中心，搶抓福州市“閩都院士村”建設等契機，積極推動院士和企業(yè)開展合作，深化“鯤鵬賽道”“海峽兩岸信息服務創(chuàng)新大賽”等品牌賽事，促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展和科技創(chuàng)新。

　　三要在用心留才上多想辦法。健全各級領導干部直接聯(lián)系服務人才專家制度，從住房、教育、醫(yī)療等方面建立更加立體更加細致的人才服務體系，給予人才更多的歸屬感、獲得感。認真實施“鼓樓文儒卡”，整合各類服務資源，切實為人才提供組織關愛、子女教育等專屬服務。推動將部分閑置存量住房改建為人才公寓，納入人才保障住房體系，提高人才住房保障水平。

　　四要在凝聚合力上多下功夫。健全完善黨委統(tǒng)一領導，組織部門牽頭抓總，有關部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作新格局，強化績效考核，加大督查力度，注重結(jié)果運用，讓識才愛才敬才用才在鼓樓蔚然成風。及時提煉人才工作的新舉措、新成果、新經(jīng)驗，通過群眾喜聞樂見的方式加大宣傳，吸引更多優(yōu)秀人才向鼓樓集聚。

　　會議審議了《鼓樓文儒卡服務實施細則》《鼓樓區(qū)人才公寓建設和使用管理暫行辦法》《區(qū)委人才工作領導小組工作規(guī)則》《區(qū)委人才工作領導小組辦公室工作細則》《2022年度區(qū)對街鎮(zhèn)人才工作績效考核管理辦法》等文件。

　　鼓樓區(qū)委人才工作領導小組成員，鼓樓區(qū)政府相關領導，福州市軟件園黨工委書記，各街鎮(zhèn)黨（工）委書記等參加會議。