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鼓樓持續(xù)創(chuàng)新人才工作機制 推動數(shù)字法務金融三大產(chǎn)業(yè)人才集聚

2022-12-06 15:52:26  來源:一線福州微信  

近年來,鼓樓區(qū)認真貫徹落實中央、省、市人才工作有關(guān)精神,大力推進人才強區(qū)戰(zhàn)略,把人才作為經(jīng)濟發(fā)展第一資源,創(chuàng)新人才支撐載體、孵育體系和服務模式,傾力打造具有鼓樓特點的數(shù)字、法務、金融人才品牌,探索走出一條以人才機制創(chuàng)新驅(qū)動產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新路徑,為建設(shè)現(xiàn)代化國際城市“最美窗口”提供強有力智力支撐。

全方位打造支撐載體

建設(shè)數(shù)字經(jīng)濟人才集群

發(fā)揮數(shù)字產(chǎn)業(yè)集聚優(yōu)勢,聚焦“人才、技術(shù)、資金、服務”等要素,推動形成數(shù)字人才“強磁場”。

鼓樓持續(xù)創(chuàng)新人才工作機制 推動數(shù)字法務金融三大產(chǎn)業(yè)人才集聚福州市鼓樓區(qū)科創(chuàng)走廊核心區(qū)——福州軟件園。

01

建好數(shù)字精英“蓄水池”

堅持“以產(chǎn)聚才、產(chǎn)才融合”,圍繞新一代信息技術(shù)、人工智能、光電芯片、5G應用等數(shù)字產(chǎn)業(yè),以國家級人才、省引才“百人計劃”等高層次人才項目為抓手,出臺數(shù)字經(jīng)濟人才專項支持政策,加強與高校、科研院所合作,強化柔性引才,累計引進國家級人才21人、省級高層次人才245人,入選省產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍團隊4家,居全市第一;50家企業(yè)入選省級數(shù)字經(jīng)濟“獨角獸”“瞪羚”創(chuàng)新企業(yè),居全省首位;累計培育國家高新技術(shù)企業(yè)668家,占全省近十分之一。

02

積蓄數(shù)字創(chuàng)新“源動力”

圍繞服務數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展,搭建福建國際新能源科創(chuàng)中心、數(shù)字化轉(zhuǎn)型促進中心、華為云、“知創(chuàng)福建”等產(chǎn)業(yè)服務平臺,推進信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)示范基地“五個第一”項目建設(shè),引進工信部協(xié)同攻關(guān)和體驗推廣中心等一批“國字號”創(chuàng)新項目,為數(shù)字人才發(fā)展提供技術(shù)、資本等專業(yè)服務,降低企業(yè)上云成本30%以上,幫助數(shù)字人才用活用好知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押等多種融資渠道,爭取各類融資款項近24億元,切實提升數(shù)字人才創(chuàng)新服務效能。

鼓樓持續(xù)創(chuàng)新人才工作機制 推動數(shù)字法務金融三大產(chǎn)業(yè)人才集聚物聯(lián)網(wǎng)芯片頭部企業(yè)瑞芯微電子股份有限公司。

03

提升數(shù)字人才“生態(tài)圈”

成立區(qū)行政服務中心軟件園分中心人才服務專窗,提供政策咨詢、項目申報、受理審批等“一站式”服務,已服務3183人次,對接解決難題訴求600余個,滿意度100%。創(chuàng)新推出“鼓樓文儒卡”,整合全區(qū)人才政策和服務資源,面向人才提供組織關(guān)愛、子女入學、健康醫(yī)療等方面專屬服務。創(chuàng)建首個以國產(chǎn)數(shù)字生態(tài)為主要方向的“鯤鵬賽道”,組織舉辦賽事活動54場,收錄2400名數(shù)字人才信息,促成6家企業(yè)落地鼓樓。創(chuàng)辦“五鳳論見”沙龍活動,累計舉辦111期,吸引7000多名數(shù)字人才共話行業(yè)發(fā)展。

全流程完善孵育體系

構(gòu)建國際法務人才陣地

依托全國首個實體法務服務中心——海絲中央法務區(qū)福州片區(qū)高標準配套建成福州國際法務人才驛站,促進高端法務人才和國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)法務資源有效聚集,優(yōu)化提升國際化新型現(xiàn)代法律服務生態(tài)圈。

鼓樓持續(xù)創(chuàng)新人才工作機制 推動數(shù)字法務金融三大產(chǎn)業(yè)人才集聚福州國際法務人才驛站。

01

打造平臺精準“引”

驛站面積約4000平方米,融合法務企業(yè)共享空間、名師工作師、法務人才服務站于一體,細化配套人才服務專窗、人才接待室、人才孵化區(qū)、論壇沙龍區(qū)、洽談室等功能區(qū),為法務人才打造全方位、多層次的綜合服務空間。目前已匯聚法務人才近3000名,入駐普華永道、香港卓黃紀律所等法務及泛法務機構(gòu)500家,提供商事立案、訴訟、仲裁等法務、泛法務服務180余項,服務覆蓋24個省份。

02

借智借力深化“培”

依托驛站載體,全國首創(chuàng)法務人才實訓與服務基地,設(shè)置“榕城融法7+1”工作室,與福州大學、閩江學院等在榕7所高校簽訂法治教育實踐共建協(xié)議,組織法務區(qū)人才與在校學生云端連線、共商課題,為青年法務人才提供實習、實踐崗位,健全“在地化”法律人才培養(yǎng)模式。創(chuàng)新“師帶徒”人才培養(yǎng)模式,鼓勵領(lǐng)軍型、骨干型名優(yōu)律師與高校法務青年人才結(jié)對幫扶,目前已結(jié)成10余對“師徒”。

鼓樓持續(xù)創(chuàng)新人才工作機制 推動數(shù)字法務金融三大產(chǎn)業(yè)人才集聚“法務人才與企業(yè)對接”活動。

03

整合資源有效“留”

出臺鼓樓區(qū)支持法務人才隊伍建設(shè)的專項措施,在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才培養(yǎng)、職稱晉升等方面予以支持獎勵。將國家、省、市、區(qū)級各類政策事項申報權(quán)限下放至驛站,已為500余人提供政策咨詢、補貼申領(lǐng)等服務。舉辦“法務人才與企業(yè)對接”人才服務月主題活動,推動知名律師與企業(yè)簽訂合作協(xié)議,吸引線上線下近30萬人參加。常態(tài)化開展案例剖析、溝通交流,累計舉辦名師論壇、專題講座、人才沙龍等活動65場,吸引3萬余人次參與,著力構(gòu)建留才用才良好環(huán)境。

全鏈條優(yōu)化服務模式

打造朱紫坊金融人才名片

依托朱紫坊金融人才服務驛站,搭建政企銀溝通交流“橋梁”,促進金融機構(gòu)深入了解人才需求,暢通對接渠道,賦能人才企業(yè)加快發(fā)展。

鼓樓持續(xù)創(chuàng)新人才工作機制 推動數(shù)字法務金融三大產(chǎn)業(yè)人才集聚機構(gòu)入駐朱紫坊基金揭牌儀式。

01

探索“府院金融”組織架構(gòu)

活化利用福州古厝資源,創(chuàng)新建設(shè)朱紫坊基金港,打造金融人才服務驛站,引入福建省金融服務云平臺,引入上交所科創(chuàng)板企業(yè)培育中心、省基金云線下服務基地、清華大學私募股權(quán)研究院等資源,為金融人才創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的服務環(huán)境,推動人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、服務鏈深度融合,助力落地100余個優(yōu)質(zhì)項目,吸引金融人才超100余人,資金規(guī)模達1158億元。

鼓樓持續(xù)創(chuàng)新人才工作機制 推動數(shù)字法務金融三大產(chǎn)業(yè)人才集聚

02

選派“三專服務”金融助理

與福建海峽銀行、福建農(nóng)商銀行聯(lián)合開展鼓樓區(qū)科創(chuàng)走廊金融助理選派工作,選派24名“懂黨建、專金融、善服務”的骨干員工擔任金融助理,建立“專人顧問+專業(yè)團隊+專屬產(chǎn)品”的“三?!狈漳J?,為科創(chuàng)企業(yè)推薦金融適配產(chǎn)品,為科技人才提供金融配套方案,助力企業(yè)、人才在資本融合、項目招引、成果轉(zhuǎn)化等領(lǐng)域得到更多支持。目前已走訪人才及企業(yè)500余次,累計為50多家科創(chuàng)企業(yè)提供授信業(yè)務支持,審批通過授信總額度超30億元。

03

舉辦“港廊對接”系列活動

打造“朱紫論談”“金企沙龍”品牌活動,發(fā)揮科技、金融融合發(fā)展平臺示范效應,引薦麥斯特、福建海峽人力資源等企業(yè)常態(tài)化舉辦投融資路演、上市咨詢等主題論壇,面對面交流“取經(jīng)”,現(xiàn)已開展活動215場次,吸引1000多家金融機構(gòu)、人才、企業(yè)入港參與投融資對接活動,帶動投向企業(yè)資金超200億元,推動“港廊”深度融合發(fā)展。(來源:好年華 聚福州)


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