“只要勇于面對(duì)問(wèn)題，換個(gè)思路，‘巧婦也能為無(wú)米之炊’”“化知識(shí)為成績(jī)，既有乘風(fēng)破浪的干勁，又有扛起新使命、書(shū)寫(xiě)新篇章的擔(dān)當(dāng)和斗志”“打破事業(yè)一類(lèi)和二類(lèi)之間的人才壁壘，加快人才流動(dòng)，健全機(jī)制，建立人才工作室，促進(jìn)非遺人才培養(yǎng)、非遺文化傳承”……

　　在13日市委組織部召開(kāi)的全市人才座談會(huì)上，國(guó)家級(jí)重大人才計(jì)劃專(zhuān)家、閩都英才、省市引進(jìn)生等各類(lèi)人才代表20多人，分享奮斗故事，暢談心得體會(huì)，共話美好未來(lái)，為加快建設(shè)現(xiàn)代化國(guó)際城市匯聚智慧和力量。

　　座談會(huì)上，青年人才在榕奮斗的故事引起眾人關(guān)注。

　　“有一件事讓我印象深刻?！备Ｇ迨虚L(zhǎng)助理、2020屆市引進(jìn)生魏子元用親身經(jīng)歷詮釋年輕干部如何“善作善成”。

　　為提升城市品質(zhì)，福清計(jì)劃將城區(qū)路燈換成節(jié)能燈，要花費(fèi)2000多萬(wàn)元。如何在不追加財(cái)政預(yù)算的前提下解決這個(gè)問(wèn)題？魏子元和同事們經(jīng)過(guò)調(diào)查測(cè)算，提出一個(gè)“兩全法”。

　　“現(xiàn)有的路燈換成LED燈，每年能節(jié)省電費(fèi)500多萬(wàn)元，5年節(jié)省的電費(fèi)就能覆蓋換燈的費(fèi)用。與燈具廠家溝通后，我們實(shí)現(xiàn)不追加財(cái)政預(yù)算換上節(jié)能燈的目標(biāo)?！蔽鹤釉f(shuō)，這件事讓他認(rèn)識(shí)到，只要勇于面對(duì)問(wèn)題，換個(gè)思路，“巧婦也能為無(wú)米之炊”。

　　2019年，運(yùn)用專(zhuān)業(yè)所學(xué)，將市建筑設(shè)計(jì)院新樓建成全省第一棟超低能耗建筑示范項(xiàng)目；2021年，發(fā)起籌辦第十八屆中國(guó)企業(yè)發(fā)展論壇暨首屆福州城投產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟大會(huì)；2022年，作為“萬(wàn)福千屏”項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人，在國(guó)慶假期執(zhí)行“閩江之心”水韻光影秀演出……對(duì)“榕博匯”智庫(kù)成員、東南大學(xué)博士任懷新來(lái)說(shuō)，福州是他施展所學(xué)、發(fā)揮所長(zhǎng)的熱土。對(duì)于未來(lái)，他干勁滿滿：“化知識(shí)為成績(jī)，既有乘風(fēng)破浪的干勁，又有扛起新使命、書(shū)寫(xiě)新篇章的擔(dān)當(dāng)和斗志?！?/p>

　　座談會(huì)上，不僅有青年人才的奮斗故事，更有優(yōu)秀人才的真知灼見(jiàn)。

　　如何答好促進(jìn)“三茶融合”的發(fā)展答卷？首屆“閩都英才”、福建春倫集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)傅天龍表示，要突出人才培養(yǎng)和引進(jìn)兩手抓，在創(chuàng)造性繼承茉莉花茶傳統(tǒng)制作方式的同時(shí)，加快與院校合作培育優(yōu)良品種，提升茶葉精華萃取技術(shù)，還要深耕茉莉花茶文化，探索適應(yīng)現(xiàn)代消費(fèi)形式的新業(yè)態(tài)。

　　和茉莉花茶一樣，閩劇也是福州的亮麗名片。如何在新時(shí)代推動(dòng)閩劇發(fā)展？有著30多年從業(yè)經(jīng)歷的福州閩劇藝術(shù)傳承發(fā)展中心黨總支書(shū)記、國(guó)家一級(jí)演員林穎提出，要“打破事業(yè)一類(lèi)和二類(lèi)之間的人才壁壘，加快人才流動(dòng)，健全機(jī)制，建立人才工作室，促進(jìn)非遺人才培養(yǎng)、非遺文化傳承”。

　　下一步，福州將深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，持續(xù)打響“好年華 聚福州”品牌，用好“1+1+N”人才政策體系，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面，讓各類(lèi)人才的創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)、聰明才智充分涌流，讓人才成就福州、讓福州成就人才。（記者 馮雪珠）