12月2日，2022年“人才福州月”暨“好年華 聚福州”引才活動在福建福州海峽國際會展中心啟動，各方代表就引才工作交流發(fā)言，提出人才需求和人才供給，分享引才資源與服務支持。

黨的二十大報告提出，全面提高人才自主培養(yǎng)質(zhì)量，著力造就拔尖創(chuàng)新人才，聚天下英才而用之。報告中“人才”一詞出現(xiàn)36處之多，釋放出加強人才工作的強烈信號。

當前，福州全市深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，充分發(fā)揮“好年華 聚福州”人才工作品牌效應，用好用活“1+1+N”人才政策體系，設(shè)立“人才打包辦”服務專窗，構(gòu)筑“獎、投、貸、保、補、貼”六位一體的人才金融服務體系，不斷匯聚“人氣、才氣”。其中，自2017年舉辦首屆“榕博匯”至今，已吸引3007名博士落地榕城。

“奮進新征程，更加靠人才?！弊鳛槠髽I(yè)代表，興業(yè)銀行股份有限公司黨委書記、董事長呂家進介紹，今年興業(yè)銀行啟動科技人才、綠色人才創(chuàng)新實驗室，為人才來榕提供定制化金融服務，取得階段性成效?！跋乱浑A段，我們將進一步加強與福州市引才平臺合作，合力打響‘好年華 聚福州’人才工作品牌，讓更多人才來到有福之州，做有福之人?！彼缡钦f。

“我們十分重視人才工作，堅持立足福州發(fā)展引進人才，圍繞福州發(fā)展用好人才，融入福州發(fā)展培養(yǎng)人才?！弊鳛楦咝４?，福建江夏學院黨委書記宋建曉表示，將繼續(xù)加快培養(yǎng)懂經(jīng)濟、懂法律、懂管理、懂外語、懂技術(shù)的復合型、創(chuàng)新型和應用型人才，堅守財經(jīng)政法傳統(tǒng)辦學優(yōu)勢，和多個部門、機構(gòu)合作，力求為福州輸送更多財經(jīng)政法領(lǐng)域的高水平人才。

作為引才工作者代表，深圳福州商會會長何寶平表示，將繼續(xù)助力招商引資和招才引智同頻共振、兩翼齊飛，用好商會的資源和平臺，成立人才工作聯(lián)絡站，當好引才前陣地。同時，積極摸清人才資源底數(shù)，加強要素匹配，建立引才信息庫；發(fā)動會員建言獻策，成為引才智囊團；廣泛傳達福州厚愛人才、成就人才的“希望之聲”，打造引才廣播站。

來自土耳其的阿拉丁已在福州工作安家27年，此次被聘為福州市人才服務特約監(jiān)督員?！案Ｖ萆胶盟萌烁?，我見證了福州的發(fā)展，看到了福州為人才發(fā)展創(chuàng)造的良好條件。今后，我會幫忙宣傳福州的人才政策，讓更多有識之士齊聚福州?！彼f。

當天，鼓樓、連江、福清、永泰和行業(yè)主管部門在分會場還同步舉辦數(shù)字經(jīng)濟、海洋經(jīng)濟、綠色經(jīng)濟、文旅經(jīng)濟“四大經(jīng)濟”人才對接會，開展人才、項目、資本、服務等供需對接。

此次“人才福州月”將舉辦“線上+線下”100場人才活動，并組織40支引才分隊赴8個片區(qū)、41座城市、306所高校開展大規(guī)模引才活動。（記者 王惠兵）

《人民政協(xié)報》（2022年12月16日第06版）