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訪閩侯縣委書記趙明正:全力打造新時代首邑人才新高地

2022-12-20 15:11:47  來源:福州日報  

  為政之要,惟在得人。黨的二十大報告指出,必須堅持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力,深入實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,開辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道,不斷塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢。要堅持教育優(yōu)先發(fā)展、科技自立自強、人才引領(lǐng)驅(qū)動,加快建設(shè)教育強國、科技強國、人才強國,堅持為黨育人、為國育才,全面提高人才自主培養(yǎng)質(zhì)量,著力造就拔尖創(chuàng)新人才,聚天下英才而用之。

  “閩侯縣將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措,進(jìn)一步發(fā)揮‘福州大學(xué)城、東南汽車城、區(qū)位近主城’三大獨特優(yōu)勢,全力打造新時代首邑人才新高地,讓‘科教名城、產(chǎn)業(yè)強城、宜居新城’的人才基礎(chǔ)更加堅實?!?閩侯縣委書記趙明正接受記者專訪時表示。

  堅持黨管人才,強化領(lǐng)導(dǎo)謀全局。閩侯縣牢固樹立人才意識,研究制定《“首邑之約 智匯閩侯”人才行動計劃》,健全縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會議制度,優(yōu)化縣委聯(lián)系人才工作機制,教育引導(dǎo)各方面人才廣泛參與到黨和人民的偉大奮斗中來。趙明正表示,閩侯縣將不斷壓實各級黨組織責(zé)任,明確縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)、縣屬國企主要負(fù)責(zé)同志牽頭人才工作項目機制,持續(xù)構(gòu)筑“一把手抓第一資源”人才工作品牌矩陣。

  堅持引才聚才,求賢若渴盼英才。為大力引進(jìn)緊缺人才,閩侯縣舉辦“首邑英才”系列引才活動,出臺《關(guān)于閩侯縣加強技能人才培育提高技能人才待遇五條措施》《關(guān)于閩侯縣加強基礎(chǔ)教育人才隊伍建設(shè)九條措施》等政策。趙明正介紹,閩侯縣設(shè)立人才引進(jìn)專項資金1000萬元,累計引進(jìn)醫(yī)療、教育等領(lǐng)域技術(shù)人才383人;招引社會事業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等8類優(yōu)秀人才40名,發(fā)放一次性獎勵共計82萬元。同時積極搭建就業(yè)平臺,發(fā)揮21個高校專班作用,密切聯(lián)系駐地高校,常態(tài)化舉辦“走進(jìn)大學(xué)城·首邑之約”招聘會,與市委人才辦、團市委聯(lián)辦“好年華 聚福州”系列活動,累計組織用人單位836家(次),提供20000余個崗位,達(dá)成簽約意向7800余人。

  堅持識才育才,自主孵化增動能?!伴}侯縣緊扣東南(福建)科學(xué)城創(chuàng)新策源地和福建省大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心定位,扎實推進(jìn)大數(shù)據(jù)科學(xué)園、十里創(chuàng)客水街、侯官均和智能小鎮(zhèn)等科創(chuàng)載體建設(shè)?!壁w明正說,閩侯著力推動福州大學(xué)國家大學(xué)科技園整體入駐旗山湖三創(chuàng)園,面向駐地高校搭建“零門檻”雙創(chuàng)基地,創(chuàng)新生態(tài)不斷優(yōu)化,目前已入駐福大紫金氫能、鷺燕醫(yī)藥等團隊和企業(yè)34家。辦好職業(yè)教育,立足東南汽車城產(chǎn)業(yè)特色,優(yōu)化縣屬職業(yè)院校專業(yè)設(shè)置,創(chuàng)新校企合作模式,依托企業(yè)開設(shè)汽車等專業(yè)實訓(xùn)基地,發(fā)放各類技工培訓(xùn)補貼近700萬元,累計定向為相關(guān)企業(yè)輸送技術(shù)人才4100余名。

  堅持惠才留才,用心用情優(yōu)服務(wù)。趙明正指出,硬環(huán)境與軟環(huán)境并重,才能不斷提升人才服務(wù)精細(xì)化水平。為此,閩侯縣出臺高層次人才配套獎勵政策,做大人才工作“資金池”,縣人才發(fā)展基金總額提升至4000萬元,已累計兌現(xiàn)人才獎勵金500萬元。出臺《閩侯縣人才住房保障辦法》,建成大唐世家、科創(chuàng)中心、東南汽車城等人才公寓項目3個、643套;同時以“實物”+“貨幣”形式,為入職閩侯縣企業(yè)且符合條件的人才提供10萬元至180萬元的購房補貼或每月500元至2500元的租房補貼,確保人才“引得進(jìn)、用得好、留得住”。(記者 譚湘竹)

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