4月4日，福州市委組織部副部長林舫一行赴福清調(diào)研指導(dǎo)人才工作。福清市委常委、組織部部長曹方敏陪同調(diào)研。

　　廈門大學(xué)科技園科技創(chuàng)新中心，是一家致力構(gòu)建“引才+輔導(dǎo)（培訓(xùn)）+轉(zhuǎn)化+孵化+投資+產(chǎn)業(yè)化”全鏈條全過程科技創(chuàng)新服務(wù)體系的平臺，旨在推動重大科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，培養(yǎng)高新技術(shù)實用人才、培育創(chuàng)新型工程師等。

　　林舫副部長詳細(xì)了解科技創(chuàng)新中心發(fā)展規(guī)劃、運營現(xiàn)狀和人才隊伍建設(shè)等情況，鼓勵企業(yè)要重點關(guān)注民生、生活領(lǐng)域，以市場需求為導(dǎo)向，加大實用技術(shù)研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化，服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展。

　　福清市人力資源產(chǎn)業(yè)園，占地約23畝，建筑面積3.3萬平方米，致力構(gòu)建集人才引進(jìn)、開發(fā)、配置、使用、培養(yǎng)和公共人力資源服務(wù)等功能于一體的人力資源全要素市場。首期引進(jìn)優(yōu)質(zhì)人資企業(yè)30家，2022年6月—12月，為企業(yè)輸送員工3000余人次，完成營業(yè)額近7億元。

　　在產(chǎn)業(yè)園內(nèi)，相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹園區(qū)運營管理、扶持政策、人才引育、企業(yè)入駐和人才館建設(shè)等情況，林舫副部長要求產(chǎn)業(yè)園要結(jié)合當(dāng)?shù)匕l(fā)展需求和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，發(fā)揮政策優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢，打造人力資源產(chǎn)業(yè)鏈、生態(tài)鏈集聚平臺，為企業(yè)精準(zhǔn)輸送人才。

　　調(diào)研中，林舫副部長對福清人才集聚平臺建設(shè)工作給予肯定，他強調(diào)——

　　一要提高思想認(rèn)識。堅決貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，堅定不移落實人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略，主動融入福州現(xiàn)代化國際城市建設(shè)，結(jié)合自身資源稟賦、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和發(fā)展方向，扶持各類科技創(chuàng)新和人才集聚平臺提升能級、做大做強，因地制宜引聚人才、賦能發(fā)展。

　　二要建強平臺聚才。借力中印尼“兩國雙園”發(fā)展建設(shè)契機，發(fā)揮政策傾斜、資金傾斜等優(yōu)勢，緊扣產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，深化校地企多方聯(lián)合聯(lián)動，加快建設(shè)獨具特色、具有比較優(yōu)勢的吸引集聚人才平臺，打造重要人才中心和創(chuàng)新高地。

　　三要做優(yōu)生態(tài)留才。堅持問需企業(yè)、問計人才，從實際需求出發(fā)，不斷優(yōu)化人才政策體系，細(xì)化人才服務(wù)保障，深化人才發(fā)展體制機制改革，強化人才創(chuàng)新平臺建設(shè)，健全人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵制度體系，大力引育急需緊缺創(chuàng)新人才，著力提高人才對高質(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)力、支撐力、貢獻(xiàn)度。